Bestuursvoorzitter Hans du Prie (67) van iHUB gaat dit jaar met pensioen en vertrekt eind 2021. Collega RvB-lid Jasper ten Dam (42) neemt vanaf dat moment zijn rol als voorzitter over. Vanuit de stevige basis die door Hans en Jasper gerealiseerd is, betreedt iHUB een nieuwe fase in de verdere professionalisering en ontwikkeling van jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd-GGZ. In de komende maanden start de werving van een nieuw lid voor de RvB.
Ronald te Loo, voorzitter Raad van Toezicht van iHUB: “Hans is in de afgelopen jaren van enorme waarde geweest voor de totstandkoming van iHUB als organisatie om nog betere jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd-GGZ te kunnen bieden aan kinderen en jongeren. Nu vier jaar na de oprichting van iHUB het fundament staat, is het tijd voor de volgende fase. Met de keuze voor Jasper kiezen we voor continuering van de huidige koers van iHUB. We vervolgen het pad van verdere professionalisering, inhoudelijke ontwikkeling en onderlinge samenwerking binnen en buiten iHUB.”
Jasper ten Dam is sinds oktober 2019 lid van de Raad van Bestuur van iHUB. Van oorsprong is Jasper bedrijfskundige met specialisatie in de gezondheidszorg. Voordat hij bij iHUB startte, vervulde hij diverse (directeurs)functies in de gezondheidszorg waaronder directeur bij Jellinek. Over zijn benoeming zegt Jasper: “Ik voel me vereerd om vanaf eind 2021 de rol van bestuursvoorzitter te mogen gaan vervullen. Daarbij kijk ik er enorm naar uit om samen met het collega RvB lid en alle medewerkers te blijven werken aan de veerkracht, levenslust en het perspectief van kinderen en jongeren die daarbij extra steun kunnen gebruiken.”
Klaar voor de volgende fase
Hans du Prie ervaart eind dit jaar als het juiste moment om het stokje over te dragen: “Mijn hele werkzame leven staat in het teken van jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd-GGZ. Ik ben dankbaar voor wat wij samen met alle medewerkers de afgelopen jaren hebben neergezet. Ik draag mijn rol straks met een gerust hart over.” Op initiatief van Hans du Prie begon iHUB vier jaar geleden als strategische alliantie tussen Horizon, Altra, de Opvoedpoli en De Nieuwe Kans. Twee belangrijke doelen van de samenwerking waren: geen kinderen meer die tussen wal en schip raken en zorgen voor een professionele bedrijfsvoering passend bij de behoeften van de professionals die er werken.
Inmiddels is de organisatie juridisch vereenvoudigd en staat het onder leiding van een 2-hoofdige Raad van Bestuur. Er werken zo’n 2800 mensen in negen zorg- en onderwijsregio’s onder aansturing van regiodirecteuren, dichtbij gezinnen in de regio en wijk. Sinds begin 2020 heeft iHUB een gezamenlijk Service Centrum ter ondersteuning van de professionals.